2012年湖北省公务员考试职位分析

2012-03-23 12:54:53   来源:湖北中公教育    点击:
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2012年湖北省公务员职位分析:招录人数向乡镇倾斜 应届生纳入市州招录

 

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3月23日,2012年湖北省公务员考试网上报名开始,本次报名将持续到29日,共7天时间。值得注意的是,今年恢复考生网上报名后的网上资格审查环节。报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的,由招录机关或者公务员主管部门取消其本次报考资格;报考者恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,给予其取消本次报考资格且五年内不得报考公务员的处理。

为帮助考生更好的了解职位信息,支持考生报考,中公教育专家对官方公布的职位信息进行了全面而透彻的分析,总结出本次招录的特点,供考生参考。

根据官方公布的职位信息,本次考录共招录2689个职位,5512人,包含316名参照公务员法管理工作单位人员,总体招录人数与去年基本持平。8个系统中,全省乡镇机关招录人数最多,为1862人,占总招录人数的34%。招录人数最少的为森林公安机关,共招录42人。

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一、40%的招录人数为乡镇机关人员 招录人数向乡镇倾斜 

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本次考录专门拿出2204名编制共656个职位,面向省内服务期满的大学生村官、三支一扶高校毕业生(含国家特岗计划支教生)、西部志愿者、退役大学生士兵和村主职干部定向招录乡镇公务员,其他人员,以及服务期未满、或考核不合格的“四项目”人员,不得报考。中公教育专家对这2204名编制进行分析,全省乡镇机关共招录1862人,全部面向服务期满并考核合格的“四项目”人员及退伍的大学生士兵,从优秀村主职干部中招录乡镇公务员309人,专门面向乡镇(街道)工作满两年选调生的为33人。

中公教育专家要提醒广大考生的是,在定向从优秀村主职干部招录乡镇公务员工作中,将专门单独命制《综合知识》测试笔试题。

二、更多职位不限基层工作经验 应届高校毕业生纳入市州级机关招录

本次招录有1057个职位要求考生有2年以上基层工作经历,占总职位数的39%,与去年的46%相比减少了7%,可见,今年有更多的职位放宽了工作经验限制。要求考生有2年以上基层工作经历的职位共招录2527人,占总招录人数的46%。

中公教育对另外61%的对基层工作经历无限制的职位进行分析发现,有42个职位招录应届毕业生,共招录86名。这些职位都集中在森林公安机关、省直机关以及市、州、直管市、神农架区。去年市州机关要求报考人员两年基层工作经历的条件在今年放宽。全省市州一级机关,既可以招收具有两年及以上基层工作经历的考生,也可以招收近两年从学校毕业的考生,包括应届高校毕业生。而省直机关除特殊职位外,均从具有两年及以上基层工作经历的人员中录用。

三、近四成职位对考生不限专业 定向招录不限专业

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本次招录有997个职位不限专业,占总职位数的37%,与去年的16%相比上升了21%,不限专业职位共招录2987人,占总招录人数的54%。中公教育对专业进行全面统计分析,发现法学类、经济金融类、语言文秘类等专业为本次考试最受青睐的专业。

中公教育专家要提醒广大考生的是,今年“一红一绿”实验区面向本地招录:武陵山试验区、大别山试验区内所属县(市),以及国贫、省贫县(市)拿出部分职位面向本地和相邻县(市)户籍和生源招录,其中,属于少数民族自治区域的县(市)还可明确部分职位面向本地自治的少数民族招录;定向的招录职位原则上不限定专业,考生录用后,应与招录机关签订不低于5年的服务协议。从优秀村主职干部中招录乡镇公务员均无专业限制。


[责任编辑:柳志华]
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