2018天门事业单位招聘毕业生213人岗位表

2018-03-12 12:20:19   来源:天门市人民政府    点击:
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为大力实施人才强市战略,加强紧缺急需专业人才队伍建设,经研究,决定面向全国重点高校引进优秀大学毕业生到我市事业单位工作。具体意见如下:

引才政策

1.对引进的硕士、博士研究生,报请市委人才工作领导小组同意后,发放安家费和学位津贴。在天门工作5年内,硕士安家费每年1万元,学位津贴1000元/月;博士安家费每年2万元,学位津贴2000元/月,所需经费从市人才工作专项经费中列支;引进的硕士、博士研究生按照省、市有关政策安排过渡性住房或发放住房补贴。引进的本科生,如有住房需求,可由用人单位帮助协调解决周转房问题。

2.对考取全日制硕士、博士研究生和湖北省选调生、省以上国家机关公务员的签约毕业生,由本人自行决定去留,不视为违约。

3.由组织人事部门建立专门档案,对引进的事业单位紧缺急需人才进行跟踪培养。举办引进紧缺急需专业人才轮训班,分批次对引进人才进行普遍集中培训。通过委任、竞争性选拔等方式,遴选优秀引进人才进入行政或事业单位担任领导班子成员。

 

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