2018湖北公务员考试笔试多少分可以进面试

2018-05-15 09:51:56   来源:湖北人事考试网    点击:
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查看历年湖北省公务员进入面试分数线  进入笔试成绩排名查询系统

 

公务员由于工作稳定以及较好的待遇保障,成了众多考生心目中名副其实的“铁饭碗”,也成为了在人际交往关系中比较大的优点。如果两人在收入差不多的情况下,可能公务员要比私企员工优势更大一些,以致出现了“考公党”,那么对于2018年湖北公务员来说,考多少分才能进面呢?

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湖北公务员面试比例

首先,要明白想要进入面试的考生必须要满足的条件:

1.笔试成绩必须达到最低合格分数线以上;

2.笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。

因此,公务员考试超过了笔试合格分数线,能否进面试,除了过笔试最低合格线外,还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定,根据《2018年湖北公务员考试公告》中规定的面试人选的比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,来确定参加面试人员。比如2017年湖北公务员考试笔试最低合格分数线:

一、省级机关:行政职业能力测验不低于45分,申论不低于40分;

二、市、州级机关:行政职业能力测验不低于40分,申论不低于35分;

三、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱系统:行政职业能力测验不低于35分,申论不低于35分(其中,对基层艰苦边远地区予以适当倾斜,国贫、省贫县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县(市、区)以及公安法医职位:行政职业能力测验不低于30分,申论不低于30分);

四、地税、统计等省以下垂直管理系统、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位,该职位机构层级为县(市、区)级,且为国贫县,最低合格分数线就为:行政职业能力测验不低于30分,申论不低于30分。

湖北公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据录用计划和笔试总成绩,在面试和专业科目考试前,从笔试折算成绩高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定资格复审人员,组织资格复审。资格复审结束后,达不到1∶3竞争比例的职位,须通过调剂补充人选。调剂后,对招录计划与报考人数仍然达不到规定竞争比例的职位,除经省公务员主管部门审批同意开考的艰苦边远地区、党政紧缺人才及特殊涉密等职位外,一律取消、合并或按比例核减招录计划。例如,在此次考试中(笔试分数线以2017年为参考),某省级机关职位计划拟招录2人,按3:1的比例确定进面试的名额,那就是在报考该职位考生中,总分在85分以上,行测不低于45分,按成绩从高到低共6个人进面试。而不是所有过了笔试总分85分的考生都能进面试。因此,只要没有排在本职位总分的前6名,就算考了100分,也是进不了面试的。

这样,就可以解释有些考生的疑问了:明明已经过了笔试合格分数线,为什么却进不了面试?那是因为你的成绩靠后了,没有进所报考职位面试人选的录取比例名次内。想要更早的了解自身成绩排名,可提前预约湖北省考成绩查询系统,排名情况早知晓。以上就是关于2018湖北公务员考试笔试多少分可以进面试的全部内容,更多关于湖北公务员考试信息,欢迎关注湖北公务员考试网


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