2018年招商银行武汉分行招聘社区支行市场营销经理简章

2018-07-12 17:26:46   来源:武汉人才网    点击:
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2018银行社招笔试课程

招商银行武汉分行成立于1992年12月25日,是最早在汉成立的股份制商业银行之一。成立26年来,招商银行武汉分行始终秉承“因势而变、因您而变”的经营理念,充分发挥机制优势,积极投身银行业的改革与创新之中,大力推进变革管理和经营战略调整,各项业务持续、均衡、快速、健康发展,多项经营指标在招商银行系统内和湖北金融同业中名列前茅,在湖北地区树立了良好的企业形象。

截止目前,招商银行武汉分行已设立41家同城网点,覆盖武汉三镇,并在黄石、宜昌、襄阳、十堰、孝感、黄冈、荆州等地设立7家二级分行。2018年招商银行武汉分行将继续发挥科技优势和服务优势,大力发展招银事业,坚持不懈地进行业务创新和服务创新,为中部的发展和腾飞贡献自己的一份力量!

因本单位工作及业务需要,现面向社会公开招聘社区支行市场营销经理10名,具体要求如下:

一、招聘岗位及人数

社区支行市场营销经理10名

二、岗位职责

1、协助维护、拓展社区支行周边商户,做好定期的维护与宣传工作;

2、协助社区支行进行周边社区的开拓与维护,与物业或居委会保持良好的关系,开展小区的活动及宣传;

3、协助社区支行行长,负责厅堂内客户的接待、服务工作;

4、主要负责社区支行新客户拓展与获取,根据客户的需求与特点,积极为客户推荐适合的金融产品;

5、维护社区支行的营销与服务秩序,保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量,提升客户满意度;

6、依托社区支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动,推广招商银行的品牌与服务,积极开拓新市场、新渠道;

7、协助社区支行行长开展理财业务、电子银行产品、储蓄卡、信用卡等各类银行产品、服务的营销;

8、负责分行专项工作的开发、谈判及执行。

三、招聘条件

(一)岗位条件

1、年龄28周岁以下,男女不限,全日制二本及以上学历,形象端正、亲和力强,沟通谈判能力佳,综合素质优秀;有金融类行业客户营销、客户服务、客户拓展、商户谈判等工作经验优先考虑;

2、有良好的团队协作精神、创新精神和市场开拓能力;具有较强的组织纪律性、应变能力,协调能力。

(二)有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、薪酬福利

正式录用后,社区支行市场营销经理工资待遇:缴纳完“五险一金”后每月3000元起(有转正机会)。并提供节假日慰问、带薪休假、定期体检等完备的福利保障。

五、报名方式(网上、现场报名二选一)

1、网上报名:应聘人员将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2),以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证一并打包以附件形式发送whrc9930@163.com (大小不超过5MB),附件命名格式为:“岗位+姓名”,如:社区支行市场营销经理+张杰,请务必按照规定格式命名,否则简历不能被收取,请勿重复投递简历。

2、现场报名:有意者在工作日上午9:00—11:30、下午14:00—17:00携带《个人简历》(见附件1)以及本人身份证、毕业证原件和复印件前往武汉人才市场有限公司(武汉市江汉区淮海路269号泛海国际SOHO城3栋5楼招聘部,地铁3号线武汉商务区M出口右侧前行50米即到)进行现场报名。

3、报名截止时间:2018年7月20日下午17:00。

六、初审

工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审,初审合格电话通知初审通过人员进行面试(面试时间待定)。报名时所提交信息须真实有效,如发现弄虚作假者,一经核实立即取消资格。

七、面试

面试工作主要由招商银行武汉分行组织实施(面试时间另行通知),请各位应聘人员保持电话通畅,注意接听电话通知。

八、聘用管理

凡经录用,办理入职手续,与武汉人才市场有限公司签订劳动合同,发放工资,并办理五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

九、联系方式

1、咨询电话:027-83889930邱老师(请在工作日工作时间内拨打)。

附件1:个人简历.doc

附件2:报名表.xls

招商银行武汉分行

2018年7月12日


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