2018年汉口银行荆州分行社会招聘公告

2018-11-08 09:43:10   来源:汉口银行    点击:
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【导读】又是一年银行招聘高峰,中公为各位考生整理2018银行招聘信息,欢迎收藏,持续更新。

汉口银行荆州分行因业务发展需要,现诚邀各类英才加入,一经录用,将为您提供富有竞争力的薪酬、完善的福利保障,以及充分施展个人才华与能力的职业发展空间。

一、招聘岗位及资质要求(6-8人

(一)分行营业部负责人、支行行长(1-2名、工作地点:荆州市区)

1.年龄在42周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、财会、经济管理、法律等相关专业;

2.至少担任3年以上商业银行同类岗位副职及以上职务工作经历,或二级支行5年以上负责人工作经历;能较熟练掌握银行各类业务并具有较强的风控管理能力,具备公司及零售客户的拓展和维护管理能力;

3.熟悉金融法律、法规,熟悉商业银行主要产品及流程,具备较强的事业心和组织协调能力;

4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;

5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。

(二)支行副行长(2-3名)

1.年龄在35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、财会、经济管理、法律等相关专业;

2.至少担任1年以上商业银行同类岗位副职及以上职务工作经历,或二级支行2年以上负责人工作经历;能较熟练掌握银行各类业务并具有一定的风控管理能力,具备公司及零售客户的拓展和维护管理能力;或熟悉会计及支付结算政策,熟悉银行柜面业务操作流程及相关规定;

3.熟悉金融法律、法规,熟悉商业银行主要产品及流程,具备较强的事业心和组织协调能力;

4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;

5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。

(三)分行公司业务拓展部负责人(1名)

1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历,金融、财会、经济管理专业;

2.至少担任3年以上商业银行同类岗位副职及以上职务工作经历,或2年以上分行级高级公司业务客户经理工作经历,具备大中型公司客户拓展或管户经历,能熟练掌握银行表内外授信业务及相关综合服务,有较强业务拓展能力;

3.熟悉商业银行公司业务,了解通行的交易银行或投资银行业务及模式;熟悉金融法律、法规;具备较强沟通协调能力;

4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;

5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。


[责任编辑:黄浩钿]
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