2019年武汉理工大学附属小学、幼儿园教师招聘启事

2018-12-04 09:30:43   来源:武汉理工大学人事处    点击:
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为促进学校可持续发展,加强附属小学和幼儿园教师队伍建设,学校决定2019年面向社会公开招聘附属小学和幼儿园教师。现将有关事项通知如下:

一、招聘计划

附属小学招聘教师5名(其中,骨干教师3名、应届毕业生2名),附属幼儿园招聘幼儿教师9名。具体岗位及要求见附件。

二、招聘条件

应聘人员应具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,遵纪守法,热爱教育事业,品行良好,身体健康。

(一)附属小学教师基本条件

1.“骨干教师”

(1)专业对口,在小学教师本专业岗位工作10年以上;

(2)本科及以上学历;

(3)年龄不超过35岁(1984年1月1日以后出生);

(4)持有小学及以上学段对口专业教师资格证;

(5)获得过市、县、区级及以上级别教育行政部门主办的本学科现场教学比赛一等奖或专业技能(教案、案例、论文、课件)评比一等奖;

获得过市(县)级“学科带头人”或“优秀青年教师”等称号者可优先录用。

2.应届毕业生

(1)全国重点师范院校全日制本科及以上学历;

(2)师范类专业对口;

(3)持有小学及以上学段对口专业教师资格证或持有教师资格证笔试合格成绩证明。

(二)附属幼儿园教师基本条件

1.幼教专科及以上学历或全日制音乐、舞蹈、美术本科及以上学历;

2.年龄不超过35岁(1984年1月1日以后出生);

3.持有教师资格证、普通话测试二级乙等及以上证书;

符合以下情况的条件可以适当放宽、优先录用:

(1)获得市、区级“优秀青年教师”“学科带头人”等荣誉称号或获得区级及以上相关竞赛奖项者;

(2)具有一线幼儿教师工作经验且成绩突出者。

三、考核组织

公开招聘工作在学校人事人才工作领导小组领导下进行。人事处具体负责招聘的组织与协调工作,纪委监察处等相关职能部门负责招聘过程的监督与指导工作。各用人单位成立考察小组(二级单位纪委书记或纪检监察员须为小组成员),负责对应聘者思想政治、业务能力等情况进行综合考察。

四、招聘流程及时间安排

(一)报名及资格审查

2018年12月14日之前,应聘人员在网上报名,填写有关信息,(网址:http://zhaopin.whut.edu.cn/),上传相关证明材料扫描件;人事处根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查,审查结果可在报名系统中查看,初审合格人员需进行现场确认。

(二)报名现场确认

应聘人员根据网站通知到人事处进行现场确认,同时提供以下材料:

1.网上生成打印并亲笔签名的《武汉理工大学应聘登记表》1份。

2.各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关证书原件及复印件。在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件。以上原件当场审验后归还。

(三)笔试

2018年12月22日左右(以网站通知时间为准),学校统一组织笔试,公布入围面试人员名单。

笔试内容为申论,主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等。笔试成绩分类划线,差额确定参加面试考核人选。

(四)面试及实践能力考核

2018年12月29日前,各考核小组组织专业技术人员面试考核。重点考察应聘者的思想政治、专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。通过考察,按岗位数拟定录用人选,报学校审批。

(五)确定录用人选

人事处将拟录用人员网上公示5个工作日。公示无异议者,报学校人事人才工作领导小组审定。

联 系 人:俞妍 王文辉

联系电话:027-87650806 027-87860154

网上报名:http://zhaopin.whut.edu.cn/

附件待更新

 

武汉理工大学人事处

2018年11月28日


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