2018年武汉体育学院附属医院招聘工作人员公告

2018-12-06 17:31:21   来源:湖北省人力资源和社会保障厅    点击:
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2018年武汉体育学院附属医院招聘工作人员公告已公布,招聘时间:2018年12月6日至12月13日中公湖北卫生人才网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

根据工作需要,武汉体育学院附属医院拟面向社会公开招聘医学影像学(放射)医生2人。现将有关事宜公告如下:

一、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正;

(二)具备岗位所需专业知识和业务能力;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)具体条件:

1、学历:专科及以上,国内院校毕业的应聘人员均应具有全日制统招专科(含专科)以上学历;

2、专业:医学影像学;

3、年龄:不超过30岁(1988年1月(含)以后出生)。满足以下条件年龄可适当放宽:

(1)具备二级以上医院放射工作经历五年以上,年龄可放宽至40岁(1978年1月(含)以后出生);

(2)具有硕士及以上学历,且具备三级甲等医院放射工作经历五年以上,年龄可放宽至45岁(1973年1月(含)以后出生);

4、从业资格:应持有执业医师资格证(影像专业放射方向)或放射人员工作证。

二、报名方式及时间要求

1.报名方式:发送邮件报名,不接收其它报名方式。应聘者按照要求发送报名材料至邮箱wtrsc@whsu.edu.cn报名。

2.报名时间:2018年12月6日至12月13日

3.报名所需证件材料:详见武汉体育学院网站http://www.whsu.edu.cn/

三、资格审查

成立资格审查小组,严格按照公告要求对应聘人员的年龄、学历、专业及其他资格进行审查。

四、考核

(一)考核比例

本岗位连续三年通过公开招聘方式未招聘到符合条件人员,为急需紧缺专业岗位,达到1:1比例即可开考,未达到的按照比例核减岗位(如:2个岗位报名不足2人的,核减1个岗位)。

(二)考核方式

按照行业特点和岗位要求,按照“干什么、考什么”的原则制定入下考核方式:

1、实操。

(1)相关医疗设备上机操作。总分100分,占考试总成绩的25%;

(2)病例分析。上机操作后,对相关疾病做基础诊断。总分100分,占考试总成绩的25%。

2、面试答题。总分100分,占考试总成绩的50%。

考核人员考试总成绩低于80分不予以录用。

(三)学校人事处对考核程序、标准和结果进行审核,形成考核结论,按1:1的比例审定进入体检和考察的人员,提请学校公开招聘工作领导小组审议通过,进行公示。

五、考察

重点考察拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

六、体检

考察合格的拟聘人员由学校人事处统一组织体检,体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发[2005]1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准》(人社部发[2010]82号)执行。

七、公示、报备及聘用

根据考核、考察和体检结果,确定,对拟聘用人员进行公示,公示发布在学校官网http://www.whsu.edu.cn/,公示期为7个工作日。  

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。

八、联系方式

招聘工作联系人:武汉体育学院人事处  王老师

联系电话:027-87191169

招聘工作监督:武汉体育学院纪检监察处

监督电话:027-87191187

学校网址:http://www.whsu.edu.cn/

电子邮箱:wtrsc@whsu.edu.cn

学校地址:湖北省武汉市洪山区珞喻路461号

附件:武汉体育学院附属医院2018年公开招聘岗位一览表.xlsx

武汉体育学院

2018年12月6日


[责任编辑:陈丝雨]
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