咨询电话:400-6300-999

中公教育

2018国家公务员面试(黄石)

专业专项辅导课程

80%以上的招考部门采取自主命制面试试题形式,并强调面试题目的专业性

如何面对如此具有专业性的国考面试?
了解更多国税专业性体现在哪?

1.以国税系统日常工作为情景进行命制题目,例如“作为一名税务工作人员”、“你在办税服务大厅”。

2.考查国税部门专业性知识,如工作宗旨、核心业务、纳税咨询、办税服务、税收政策。

3.与多种测评要素结合考查专业专项知识。


示例

某市行政服务中心《窗口服务整改方案》部分内容:“以群众需求为导向,以群众满意为标准,实施五项制度,即首问负责制、限时办结制、一次性告知制、投诉反馈制、责任追究制”。根据这些内容,你认为该行政中心在之前的窗口服务中可能存在哪些问题?请从五项制度中选择一项,谈谈具体如何落实。

 
更多难点 国税面试重难点和作答时存在的问题
1.漫画类题目

对应漫画类题目考生往往由于思维局限,不能有效联系社会、工作和生活谈看法,常常就漫画说漫画,立意不深

2、规划安排多个事件统筹类题目

在处理多个事件统筹类问题时,题目中往往事件突发、事件紧迫、人手紧缺,作答普遍存在多事件主次轻重不分、事件的安排顺序不合理、人员分工不明确的问题

3、计划组织创意活动类题目

仅能做到梳理流程、罗列要素,活动内容创意性不足、单薄,税务相关专业知识涉及少,不全面、不深入,没有重点

4.快速阅读并准确回答微材料类题目

材料篇幅长,信息量大,不能快速发现、提炼、归纳问题,往往审题花费时间过长,导致作答时间仓促,分析问题不全面

5.结合岗位特点回答税务知识类专业题目

由于缺乏税务常识,作答偏离国税角色,不能将税务知识运用到答题中,导致岗位匹配性方面展示不足

应对国税专业性考试的
  • 中公课程如何应对专业化面试
  • 中公在应对专业化命题上的实力
1、针对国税专业性知识方面
梳理国税职责,提炼出税务高频考点,直接切中考试要点,结合国税工作案例分析练习,通过情景性教学,总结税务宣传、办税服务大厅突发事件等常见纳税服务问题解决办法,熟练税务知识运用,在答题过程中展示岗位匹配性
2、针对漫画类题目
拆分漫画描述、拟定标题、立意选取、题目作答4个专项进行独立训练;从审题技巧,到立意选取,再到问题作答全面梳理,做到联系社会、联系生活
3、针对创意题
讲解当下新颖、热门活动形式,及多种活动类型组织过程中的重难点,完成活动的具体安排,专项模拟,强化解题思路,分组讨论训练,取长补短、积累素材、拓宽思路。
4、针对微材料题
针对微材料的不同题型开展训练,做到分题型针对性作答;审题专项训练,教授快速准确找到材料中的核心问题,在有限的时间里,快速发现、提炼、归纳问题。
了解更多
  • 讲义研发上

    以历年面试题目数据为基础,根据学员反馈信息数据,由中公教育专业研发团队精心编制具有科学性、针对性的面试讲义,包含面试考试特点、面试基础理论、面试专业知识等多版块内容。

  • 面试辅导上

    面试辅导专业灵活,小班教学,一对一点评,针对性解决学员问题,个性化提升学员的面试综合能力。课程丰富多样,针对答题内容设置了专项训练、审题训练等,针对常见问题设置了语言训练、脱敏训练等。

  • 师资团队上

    师资力量雄厚,具有多年本专项授课经验,严格的课前业务培训和考核制度,确保每位师资授课效果。

了解中公专业辅导课程
了解更多海关专业性体现在哪?

基本的海关实务是考生需要具备的专业素养,且近年呈现出考察比重上升、与应变能力、计划组织协调能力等要素融合考察的特点,在不了解海关日常工作的情况下,容易导致解决措施缺乏针对性,泛泛而谈,缺少亮点!


示例

海关旅检科小王依法查处了一位违规携带物品的旅客,旅客心生怨恨,投诉小王违规执法,给旅检科造成了极大的负面影响。领导批评了旅检科的工作,小王很沮丧,同事们的积极性也一落千丈。假如你是旅检科科长,你怎么办?

 
更多难点 海关面试重难点和作答时存在的问题
1、如何应对观点类综合分析题目:

容易审批偏颇,立意不明确,对问题的剖析不深入

2、如何深刻剖析与理解领导人讲话精神:

由于不了解讲话背景,导致审题立意深度不够,论点不深刻,落实假、大、空

3、如何答好与海关工作相结合的应变类、人际类、组织类题目:

由于不了解海关日常工作和突发事件处理机制,导致解决措施缺乏针对性,抓不住矛盾的主次,答题泛泛,缺少亮点,重点不突出

4、如何破解计划组织协调类题目中设置的各种障碍:

作答模式化,不能针对活动中设置的障碍提出有针对性的解决措施

5、如何快速阅读材料,并根据材料准确回答问题:

阅读速度慢,过分依赖材料或脱离材料,对材料中的有效信息未能合理利用

应对海关专业性考试的
  • 中公课程如何应对专业化面试
  • 中公在应对专业化命题上的实力
1、针对与海关工作相结合的专业性题目
在基础理论讲义中补充海关突发事件处理办法,有针对性的训练,在作答此类问题时,融合相关的海关基本实务内容,展现职位匹配性,获得考官的青睐;
2、针对观点式综合分析类题目
结合近期的热和和社会问题进行深度剖析,重点讲解此类题目的作答思路和大体技巧;
3、针对领导人讲话
设置领导人讲话的常见命题素材与背景资料,重点剖析,并结合近期国家宏观发展态势深度剖析;
了解更多
  • 讲义研发上

    以历年面试题目数据为基础,根据学员反馈信息数据,由中公教育专业研发团队精心编制具有科学性、针对性的面试讲义,包含面试考试特点、面试基础理论、面试专业知识等多版块内容。

  • 面试辅导上

    面试辅导专业灵活,小班教学,一对一点评,针对性解决学员问题,个性化提升学员的面试综合能力。课程丰富多样,针对答题内容设置了专项训练、审题训练等,针对常见问题设置了语言训练、脱敏训练等。

  • 师资团队上

    师资力量雄厚,具有多年本专项授课经验,严格的课前业务培训和考核制度,确保每位师资授课效果。

了解中公专业辅导课程
了解更多铁路公安专业性体现在哪?

1.视频题目,要求考生描述视频内人物的体貌特征或作案流程

2.突发事件的应对,考查铁警对车站、车上或线路上发生的突发事件的应对能力

3.考查业务知识,如铁路沿线安全宣传,火车物品偷盗调查,日常业务技能培训等业务知识。

4.与公安领域有关的社会热点问题,考查考生的思维能力。


示例

视频题(长度2分钟,有声播放):一个女孩跟家人吵架后赌气离家出走,准备去北京找网友,画面中晃过时间和车票等信息。画面省略。(16年)
问题1:请描述这个女孩的体貌特征。
问题2:从视频中你可以找到哪些线索。

 
更多难点 铁路公安面试重难点和
1、如何对视频进行观察和描述:

观察能力弱,看视频抓不住重点,描述视频无话可说;

2、如何回答专业的警务类知识:

警务知识储备不足,对相关警务工作流程不了解,导致作答时不知如何下手,作答泛泛;

3、如何应对日常工作中突发问题:

处理方法不可行、不专业,简单粗暴

4、如何分析和警察相关的热点事件:

热点知识储备不足,分析能力弱,只停留于表面不能抓其本质。

应对铁路公安专业性考试的
  • 中公课程如何应对专业化面试
  • 中公在应对专业化命题上的实力
1、针对视频题目
在我们的课程中视频类题型拆解成体貌特征描述、作案流程描述、可疑人员的发现与识别、违禁物品识别、证件和票据识别五个子专项独立讲授和训练。
2、针对铁警日常突发事件的题型
分解成扰乱公共场所(站车)秩序案件的认定与处罚、涉毒行为、涉恐行为、盗窃行为处置四个子专项进行独立训练。
3、针对警务知识
分为备勤、接警、处警、警务宣传、调查、押解六块内容进行讲解,内容简单易掌握易操作,提升考生警务技能。
3、针对常考的警察相关热点
分为执法理念、执法方式、政策法规三个方面进行预测,帮助考生积累热点决胜公考。
了解更多
  • 讲义研发上

    以历年面试题目数据为基础,根据学员反馈信息数据,由中公教育专业研发团队精心编制具有科学性、针对性的面试讲义,包含面试考试特点、面试基础理论、面试专业知识等多版块内容。

  • 面试辅导上

    面试辅导专业灵活,小班教学,一对一点评,针对性解决学员问题,个性化提升学员的面试综合能力。课程丰富多样,针对答题内容设置了专项训练、审题训练等,针对常见问题设置了语言训练、脱敏训练等。

  • 师资团队上

    师资力量雄厚,具有多年本专项授课经验,严格的课前业务培训和考核制度,确保每位师资授课效果。

了解中公专业辅导课程
了解更多银监会专业性体现在哪?

银监会面试环节重点考查考生的专业能力及专业素养。一般通过简答题和论述题两种题目进行考查。

简答题目会问到一些基本概念、专业术语的解释、分类、特点、要素等等。

论述题目会根据实际发生的热点,通过热点让考生站在岗位角度专业角度阐述事件的影响、原因、管控办法、解决措施等。


示例

1、什么是非法集资?非法集资的特征是什么?(财经类)
2、请你谈谈利率市场化对商业银行管理会计有哪些影响?(财会类)
3、行政公正原则是行政法的基本原则,请谈谈你对这一原则的理解。(法律类)
4、请谈谈公有云和私有云的区别。(计算机类)
5、人民币进入货币篮子给中国商业银行带来了很多机遇和挑战,你认为银监会应如何应对?(综合类)

 
更多难点 银监会面试重难点
1、自我介绍

在自我介绍中体现自己贴近岗位要求方面往往没有针对性,作答空泛;在应对追问环节时,准备不足,慌乱;

2、专业题目

专业题考点繁多,考生对于这部分内容存在一定的局限性,因此作答时往往回答不全面、理论功底不扎实
热点与理论结合类题目,考生在作答时存在对热点不敏感,导致答题内容不深刻的情况

3、英语题目

(1)词汇量储备、流畅度不足考生之前笔试所储备的四六级词汇量能认不能说,很难表达出自己真实想法,使考官无法理解
(2)语法结构运用错误:银监会经常考查个人行为类问题,考生在表达中经常出现错误时态。
(3)经济金融专业词汇不知晓:考生理解中文名词解析意义,但是却不知道英文如何表达。

应对银监会专业性考试的
  • 中公课程如何应对专业化面试
  • 中公在应对专业化命题上的实力
1.在自我介绍、普通结构化题目上
通过基础理论、专项训练、全真模拟、简历追问等课程环节让考生对于所有考查的能力有个全面的掌握。并且热点课程,帮助大家记住热点,让考生对综合分析能力题目有深刻理解。
2.在专业题目上
通过热点预测、考点归纳、专项模拟训练等多种形式,解决考生专业问题。
3.英语类题目
通过英语理论、全英实战、全真模拟等课程来解决考生说不出口的问题。
了解更多
  • 讲义研发上

    以历年面试题目数据为基础,根据学员反馈信息数据,由中公教育专业研发团队精心编制具有科学性、针对性的面试讲义,包含面试考试特点、面试基础理论、面试专业知识等多版块内容。

  • 面试辅导上

    面试辅导专业灵活,小班教学,一对一点评,针对性解决学员问题,个性化提升学员的面试综合能力。课程丰富多样,针对答题内容设置了专项训练、审题训练等,针对常见问题设置了语言训练、脱敏训练等。

  • 师资团队上

    师资力量雄厚,具有多年本专项授课经验,严格的课前业务培训和考核制度,确保每位师资授课效果。

了解中公专业辅导课程
了解更多国家统计局调查总队专业性体现

1.区别传统文字材料,加入统计分析表格,数据敏感度要求高;

2.区别普通面试题目,伴有调查工作情境,专业知识点要求高;

3.区别传统计划组织,考查统计调查设计,调查有效性要求高;

4.区别传统提问方法,设有灵活创新问法,作答针对性要求高。


示例

2013年,一个调查数据显示,低收入人群收入增长15%,大多数市民对此有较好的评价,但低收入人群对这一调查结果的真实性却存在质疑,你怎么看?

 
更多难点 国家统计局调查总队面试重难点
1、融合统计工作实务类题目

缺乏统计工作实务,谈看法只能就题论题,不能结合统计调查员的身份对统计工作提出合理化建议,导致解释空洞,缺乏说服力

2、统计表分析类题目

统计表数据繁杂,分析数据只能看到表面,缺乏统一的分析方法,结论过于简单、空洞

3、统计结论辨析类题目

分析角度单一,不能很好的掌握影响结论准确性的各项数据,说明理由肤浅表面,缺乏说服力

4、调查方案辨析类题目

对调查涉及的样本量选择、时限确定等原则不了解,导致提出的方案或改进意见空洞表面,缺乏指导性

应对国家统计局调查总队专业性考试的
  • 中公课程如何应对专业化面试
  • 中公在应对专业化命题上的实力
1、针对融合统计实务专业知识
解读调查总队工作实务,熟练掌握包括统计法、工作要求、相关指标含义等各项统计工作实务知识
2、针对统计表分析
传授统计数据分析技巧,熟练掌握统计表分析题目的审题方法,把握统计表内的各项信息;
合理练习社会实际、储备相关社会热点,避免统计表分析空洞、浅显
了解更多
  • 讲义研发上

    以历年面试题目数据为基础,根据学员反馈信息数据,由中公教育专业研发团队精心编制具有科学性、针对性的面试讲义,包含面试考试特点、面试基础理论、面试专业知识等多版块内容。

  • 面试辅导上

    面试辅导专业灵活,小班教学,一对一点评,针对性解决学员问题,个性化提升学员的面试综合能力。课程丰富多样,针对答题内容设置了专项训练、审题训练等,针对常见问题设置了语言训练、脱敏训练等。

  • 师资团队上

    师资力量雄厚,具有多年本专项授课经验,严格的课前业务培训和考核制度,确保每位师资授课效果。

了解中公专业辅导课程
了解更多海事局专业性体现在哪?

1.除长江海事局外,其他海事局,连续5年单独命题,专业性较强。
2.题目全部依托海事工作内容和海事人员要求进行命题。


示例

长江作为黄金水道,商机巨大,但是南京长江大桥建成后却使万吨巨轮无法正常通行,成了“卡脖”大桥。为了更好地发挥黄金水道的作用,促进经济发展,有人呼吁对南京长江大桥进行拆除。对此你怎么看?

 
更多难点 海事局面试重难点
1.海事安全监管相关题目(巡查执法、事故应急处理等)

由于不了解海事执法流程和方式,导致作答时事故处置无章法、不专业,对违章行为分析不深刻,危害、原因、对策等分析停留表面;

2.海事政务服务相关题目(群众投诉、舆情处理等)

不了解海事部门政务服务要求,作答匹配度低,处理群众投诉、方法强硬、说服力弱;

3、海事核心价值观(科学救援理念等)

海事的价值体系、发展理念不了解,对热点事件不关注,导致整体作答时,不能结合事件问题本质进行论述,思想觉悟低

应对海事局专业性考试的
  • 中公课程如何应对专业化面试
  • 中公在应对专业化命题上的实力
1、海事安全监管类题目
分解为水上违章违法行为的分析与处理、水上事故应急处理常见执法实务等常见监督主题进行专项讲解,知识点全且透
2、海事政务服务类题目
讲解服务要求、最新举措、基本流程,并进行专项训练,使作答达到专业性水准
3、海事核心价值观类题目
突出讲解还是价值体系、发展理念、热点事件,专项知识学习结合配套练习,作答科学作答。
了解更多
  • 讲义研发上

    以历年面试题目数据为基础,根据学员反馈信息数据,由中公教育专业研发团队精心编制具有科学性、针对性的面试讲义,包含面试考试特点、面试基础理论、面试专业知识等多版块内容。

  • 面试辅导上

    面试辅导专业灵活,小班教学,一对一点评,针对性解决学员问题,个性化提升学员的面试综合能力。课程丰富多样,针对答题内容设置了专项训练、审题训练等,针对常见问题设置了语言训练、脱敏训练等。

  • 师资团队上

    师资力量雄厚,具有多年本专项授课经验,严格的课前业务培训和考核制度,确保每位师资授课效果。

了解中公专业辅导课程
了解更多出入镜检验检疫局专业性体现

1.从15年起,题目背景几乎都围绕检验检疫工作展开,题目中会涉及到专业词汇,如:“技术性贸易壁垒”、“外包装抗跌落高度”、“登革热”等,对于相关知识不了解,对理解题目及答题的准确性影响十分大。
2.近两年出现了长2000字左右的大材料题,题目主题多为检验检疫当年工作重点,了解专业知识,有助于快速提炼、分析材料,提升审题效率。
3.一些题目看似不了解专业知识也能回答,但实则会涉及到检验检疫工作的具体实务和法律法规,答题加入专业知识,会让答题内容更加丰富、专业,在考场能够取得考官更多的青睐。


示例

入境船舶上经常会有老鼠、苍蝇等携带疫病的生物,单位准备开展“媒介生物监测技能竞赛”,以提高员工的业务实践能力。如果让你负责此项活动,你怎么组织?

 
更多难点 出入镜检验检疫局面试重难点
1、专业性题目

对检验检疫工作的具体实务和法律法规不了解,导致作答不能结合相关流程和法规,内容空洞、泛泛,缺乏理据

2、材料类题目

由于材料篇幅长,材料内容零散、信息量大,不能在有效的时间内快速获取有效数据和信息

3、英语翻译类题目

出入境相关专业词汇不了解,国内外最新检验检疫资讯信息不关注,无法完整、准确把握复述材料的大意和重点

应对出入镜检验检疫局专业性考试的
  • 中公课程如何应对专业化面试
  • 中公在应对专业化命题上的实力
1、针对专业性题目
系统补充专业知识,设置专业专项培训环节,锻造专业思维;同时,围绕专业背景进行专项模拟练习,强化对专业知识的理解
2、针对视频题
设置视频专项训练,练习对应是视频信息的提取、分析及答题,抓住视频题重点,把握作答方向
3、针对材料题
针对较长的材料题,提供主体分析、矛盾分析等快速审题方法,讲解、训练在有限的时间里,快速发现、提炼、归纳问题,进行针对性作答
4、针对言语类题目
设置言语专项训练,补充检验检疫相关言语材料,讲授分析检验检疫话术技巧,集中击破缺乏情境感的困境,使考生在答题过程中入情入境;
5、针对英文翻译题
提供参考英文阅读资料讲解及专业英文词汇补充,帮助考生熟悉专业英语知识,自如应对考场当中面对英文材料题
了解更多
  • 讲义研发上

    以历年面试题目数据为基础,根据学员反馈信息数据,由中公教育专业研发团队精心编制具有科学性、针对性的面试讲义,包含面试考试特点、面试基础理论、面试专业知识等多版块内容。

  • 面试辅导上

    面试辅导专业灵活,小班教学,一对一点评,针对性解决学员问题,个性化提升学员的面试综合能力。课程丰富多样,针对答题内容设置了专项训练、审题训练等,针对常见问题设置了语言训练、脱敏训练等。

  • 师资团队上

    师资力量雄厚,具有多年本专项授课经验,严格的课前业务培训和考核制度,确保每位师资授课效果。

了解中公专业辅导课程
了解更多中央党政机关面试特点

1、材料题比重提升,近三年大、微材料题的比重占比加大
2、漫画题逐步回归,从16、17年来看,漫画题整逐步回归,因此18年面试需要做好这方面的备考准备
3、司局级领导直接面对面把关,采用领导面谈的部门数量大增,同时面试过程中涉及到考官追问环节


示例

材料:
某单位召开会议,由于会议通知没有及时发给各部门,会议时间到了,局长、副局长发现会议室空无一人,十分生气。于是,副局长叫负责会议组织工作的丁强、李明来办公室询问。以下是三人的对话:
丁强:李明,我昨天下班前说让你发通知了,你怎么没通知?
李明:我不是说我工作忙没时间吗,昨天我加班到晚上九点多。
丁强:那你当时应该跟我说,让我通知啊,我昨天有事,一下班就先走了。
李明:我跟你说我工作忙的意思就是让你通知啊。再说你能有什么事,不就是跟朋友吃饭去了吗。
副局长:你们俩怎么干的活?都写检讨。
李明:副局长,我觉得我没错,我不应该写检讨。
副局长:必须写。
丁强:领导,那还是我来写检讨吧。
问题:
你认为李明有什么错?如果你是李明,你会怎么做?

 
更多难点 中央党政机关面试重难点
1、微材料类题目

由于材料篇幅长,材料内容零散、信息量大,不能再有效的时间内快速获取有效数据和信息

2、漫画类题目

对应漫画类题目考生往往由于思维局限,不能有效联系社会、工作和生活谈看法,常常就漫画说漫画,立意不深

3、创意活动类题目

仅能做到梳理流程、罗列要素,活动内容创意性不足、单薄,不全面、不深入,没有重点

3、司局级谈话环节

(1)对司局级谈话重要性认识不足。司局级谈话独立于统一面试环节,往往对考生能否被录取起决定性作用;
(2)完全不了解司局级谈话,不了解司局级谈话是跟谁谈话、谈什么内容、用什么形式等。

应对中央党政机关专业性考试的
  • 中公课程如何应对专业化面试
  • 中公在应对专业化命题上的实力
1、针对材料题
提供快速筛选定位有效信息方法讲解、训练,帮助考生在有限的时间里,快速发现、提炼、归纳有效信息,进行针对性作答。
2、针对创意活动类题目
讲解当下新颖、热门活动形式,及多种活动类型组织过程中的重难点,完成活动的具体安排,专项模拟,强化解题思路,分组讨论训练,取长补短、积累素材、拓宽思路。
3、针对漫画类题型
拆分漫画描述、拟定标题、立意选取、题目作答4个专项进行独立训练;从审题技巧,到立意选取,再到问题作答全面梳理,做到联系社会、联系生活
4、针对司局级面谈
根据历年司局级谈话情况,并结合岗位胜任力要求,为考生量身打造应对司局级谈话的个性化方案,真正做到有的放矢,游刃有余。
5、针对专业考试
会根据往年专业考试的考情,为考生提供公文写作及外语考试等方面的增值服务课程,强化专业知识考试能力,有效提升专业成绩。
了解更多
  • 讲义研发上

    以历年面试题目数据为基础,根据学员反馈信息数据,由中公教育专业研发团队精心编制具有科学性、针对性的面试讲义,包含面试考试特点、面试基础理论、面试专业知识等多版块内容。

  • 面试辅导上

    面试辅导专业灵活,小班教学,一对一点评,针对性解决学员问题,个性化提升学员的面试综合能力。课程丰富多样,针对答题内容设置了专项训练、审题训练等,针对常见问题设置了语言训练、脱敏训练等。

  • 师资团队上

    师资力量雄厚,具有多年本专项授课经验,严格的课前业务培训和考核制度,确保每位师资授课效果。

了解中公专业辅导课程
了解更多证监会专业性体现在哪?

4道面试题中,两道涉及到专业题,专业性强;考察内容上都会涉及到本专业的专业基础知识、工作实务的专业应用以及热点背景中专业理解等方面

 
更多难点 证监会面试重难点

1、部分考题题干信息量增大,会计岗位在专业题考查过程中,出现了小材料+问题的形式增加了考生审题时间道占用率,思考时间相对减少,考生普遍反映不适应,影响答题质量

2、专业基础知识点多,找重点难,对专业知识点理解不透彻理解出现偏差,直接影响答题的专业性

3、对部分考生有1-3个追问,追问的内容涉及面广,既有个人情况的追问,也有专业知识方面的追问

应对证监会专业性考试的
  • 中公课程如何应对专业化面试
  • 中公在应对专业化命题上的实力
1、针对于题干有加长的趋势
在课程的设置中,会有专门的审题训练课程,按照题型表述特点进行分组练习,帮助在有效的时间内快速抓住题干中的关键信息和要素
2、针对专业知识方面的问题
在课程讲解中,由专业老师根据历年考题情况和当前热点信息,对专业知识进行重点划分,并进行讲解、背诵、理解和练习应用
3、针对考官追问环节
课程中我们会对可能涉及追问的内容进行专项培训,例如,考生的自我介绍和建立专门的修改,以帮助大家熟练掌握,应对追问;在后续的全真模拟中我们会根据学员的答题情况进行随机追问,以达到还原考场真实情况
了解更多
  • 讲义研发上

    以历年面试题目数据为基础,根据学员反馈信息数据,由中公教育专业研发团队精心编制具有科学性、针对性的面试讲义,包含面试考试特点、面试基础理论、面试专业知识等多版块内容。

  • 面试辅导上

    面试辅导专业灵活,小班教学,一对一点评,针对性解决学员问题,个性化提升学员的面试综合能力。课程丰富多样,针对答题内容设置了专项训练、审题训练等,针对常见问题设置了语言训练、脱敏训练等。

  • 师资团队上

    师资力量雄厚,具有多年本专项授课经验,严格的课前业务培训和考核制度,确保每位师资授课效果。

了解中公专业辅导课程
了解更多外交部专业性体现在哪?

1、与外交部用人标准、与外交工作紧密贴合,涉及到价值观、政治立场、履行国家使命的能力、奉献精神即报考动机


示例

1、请以“中国发展需要继续坚持马克思主义”为话题,发表一篇演讲。(价值观、政治立场)
2、你的所学专业与外交工作不匹配,为什么选择外交部?
追问:为什么不直接考警察?(考生为刑侦专业)

 
更多难点 外交部面试重难点

1、演讲考察“又红又专”。既有与外交理论相关的话题,也有考察考生政治立场的话题

2、岗位匹配伴有个性追问,内容紧贴求职动机。核心考察考生是否适合外交部工作

3、计划组织考察具体,与外交工作机密相关,带有一定的专业性。并且会有对组织过程可能会出现问题的追问。

4、沟通能力(现场模拟)考官会与考生对话,增加难度。

5、人际关系重点测查考生的沟通能力

应对外交部专业性考试的
  • 中公课程如何应对专业化面试
  • 中公在应对专业化命题上的实力
一、在应对专业性知识和重难点题型上
1、设置半结构化模拟,对考生进行个性化追问,应对岗位匹配
2、课程设置专门的演讲板块,帮助考生挖掘演讲形式,增加演讲训练、指导。做到不仅讲出来,而且讲的好
3、安排英语课程环节,以及场外训练,一方面教给大家应试技巧,另一方面营造语言环境。
了解更多
  • 讲义研发上

    以历年面试题目数据为基础,根据学员反馈信息数据,由中公教育专业研发团队精心编制具有科学性、针对性的面试讲义,包含面试考试特点、面试基础理论、面试专业知识等多版块内容。

  • 面试辅导上

    面试辅导专业灵活,小班教学,一对一点评,针对性解决学员问题,个性化提升学员的面试综合能力。课程丰富多样,针对答题内容设置了专项训练、审题训练等,针对常见问题设置了语言训练、脱敏训练等。

  • 师资团队上

    师资力量雄厚,具有多年本专项授课经验,严格的课前业务培训和考核制度,确保每位师资授课效果。

了解中公专业辅导课程
了解更多审计署专业性体现在哪?
分为面试和专业能力测试两部分

1、面试环节主要考察考生对审计热点对了解、分析,同时考察考生对审计实务的了解、运用以及岗位匹配性
2、专业能力测试范围为审计人员履行职责必需的相关专业知识和技能。


示例

你在某单位开展审计工作,该单位会计王某趁你不注意,偷偷把账本带回了家,被你发现后,他解释说要查个数据。你怎么办?(审计实务)

 
更多难点 审计署面试重难点
1、在审计热点和审计实务相关的考题上

由于考生不了解审计的原则、程序和常见问题处理规范,对审计热点只知其名,不知其内涵,往往导致作答空泛,内容背离审计工作原则,重点不突出

2、与岗位匹配性问题上

不了了解审计人胜任素质,因此不能很好的将个人相关经历与审计人素质进行很好的结合进行阐述

应对审计署专业性考试的
  • 中公课程如何应对专业化面试
  • 中公在应对专业化命题上的实力
1、针对审计实务知识方面
设置审计专业能力课程,配备专业师资,应对专业能力测试
2、针对审计热点知识方面
设置审计热点课程,并配套热点模拟题,应对热点考察
3、针对岗位匹配性方面
设置行为面谈和表达优化两大训练板块,一对一帮助考生挖掘适用于考场的经历,并进行针对性表达优化,应对岗位匹配性考察。
了解更多
  • 讲义研发上

    以历年面试题目数据为基础,根据学员反馈信息数据,由中公教育专业研发团队精心编制具有科学性、针对性的面试讲义,包含面试考试特点、面试基础理论、面试专业知识等多版块内容。

  • 面试辅导上

    面试辅导专业灵活,小班教学,一对一点评,针对性解决学员问题,个性化提升学员的面试综合能力。课程丰富多样,针对答题内容设置了专项训练、审题训练等,针对常见问题设置了语言训练、脱敏训练等。

  • 师资团队上

    师资力量雄厚,具有多年本专项授课经验,严格的课前业务培训和考核制度,确保每位师资授课效果。

了解中公专业辅导课程
了解更多国家知识产权局面试特点

1、材料题比重提升,近三年大、微材料题的比重占比加大
2、漫画题逐步回归,从16、17年来看,漫画题整逐步回归,因此18年面试需要做好这方面的备考准备
3、司局级领导直接面对面把关,采用领导面谈的部门数量大增,同时面试过程中涉及到考官追问环节


示例

请给漫画拟定一个标题,并结合社会实际谈谈你的看法。

 
更多难点 国家知识产权局面试重难点
1、微材料类题目

由于材料篇幅长,材料内容零散、信息量大,不能再有效的时间内快速获取有效数据和信息

2、漫画类题目

对应漫画类题目考生往往由于思维局限,不能有效联系社会、工作和生活谈看法,常常就漫画说漫画,立意不深

3、创意活动类题目

仅能做到梳理流程、罗列要素,活动内容创意性不足、单薄,不全面、不深入,没有重点

4、司局级谈话环节

(1)对司局级谈话重要性认识不足。司局级谈话独立于统一面试环节,往往对考生能否被录取起决定性作用
(2)完全不了解司局级谈话,不了解司局级谈话是跟谁谈话、谈什么内容、用什么形式等。

应对国家知识产权局专业性考试的
  • 中公课程如何应对专业化面试
  • 中公在应对专业化命题上的实力
1、针对材料题
提供快速筛选定位有效信息方法讲解、训练,帮助考生在有限的时间里,快速发现、提炼、归纳有效信息,进行针对性作答。
2、针对创意活动类题目
讲解当下新颖、热门活动形式,及多种活动类型组织过程中的重难点,完成活动的具体安排,专项模拟,强化解题思路,分组讨论训练,取长补短、积累素材、拓宽思路。
3、针对漫画类题型
拆分漫画描述、拟定标题、立意选取、题目作答4个专项进行独立训练;从审题技巧,到立意选取,再到问题作答全面梳理,做到联系社会、联系生活
4、针对司局级面谈
根据历年司局级谈话情况,并结合岗位胜任力要求,为考生量身打造应对司局级谈话的个性化方案,真正做到有的放矢,游刃有余。
5、针对专业考试
会根据往年专业考试的考情,为考生提供公文写作及外语考试等方面的增值服务课程,强化专业知识考试能力,有效提升专业成绩。
了解更多
  • 讲义研发上

    以历年面试题目数据为基础,根据学员反馈信息数据,由中公教育专业研发团队精心编制具有科学性、针对性的面试讲义,包含面试考试特点、面试基础理论、面试专业知识等多版块内容。

  • 面试辅导上

    面试辅导专业灵活,小班教学,一对一点评,针对性解决学员问题,个性化提升学员的面试综合能力。课程丰富多样,针对答题内容设置了专项训练、审题训练等,针对常见问题设置了语言训练、脱敏训练等。

  • 师资团队上

    师资力量雄厚,具有多年本专项授课经验,严格的课前业务培训和考核制度,确保每位师资授课效果。

了解中公专业辅导课程
了解更多科技部专业性体现在哪?

1、材料题比重提升,近三年大、微材料题的比重占比加大,大材料题目主要是决策题
2、科技部每年都进行领导面谈,由司局级领导直接面对面把关
3.科技部每年都有专业加试,主要涉及外语(口试、翻译)专业考试、个性评价活动、职业性格测试等专业环节,同时面试题目也有可能会涉及科技部相关工作领域问题


示例

1.说一说你感兴趣的科技前沿问题?

 
更多难点 科技部面试重难点
1、在应对微材料类题目

由于材料篇幅长,材料内容零散、信息量大,不能再有效的时间内快速获取有效数据和信息

2、应对司局级谈话环节

(1)对司局级谈话重要性认识不足。司局级谈话独立于统一面试环节,往往对考生能否被录取起决定性作用
(2)完全不了解司局级谈话,不了解司局级谈话是跟谁谈话、谈什么内容、用什么形式等。

3、应对个性评价活动

主要是不了解个性评价活动的内容、形式、目的情况,答题脱离重点、甚至偏离方向

应对科技部专业性考试的
  • 中公课程如何应对专业化面试
  • 中公在应对专业化命题上的实力
一、在应对专业性知识和重难点题型上
1.根据外语考试特点设置针对性的外语口试和笔试训练,真正提高考生外语知识的岗位匹配度;
2.针对个性评价活动的考查目的,设置个性评价活动实践专项课程,既有实践操作,又有理论剖析与总结。
3.针对往年司局级谈话的基本情况,设置了应对的专项理论课程及模拟操作课程,解决岗位匹配问题,真正做到讲练结合,突出科技部特色
4.紧紧把握科技部自主命题的核心脉络,做到理论讲解和模拟训练双管齐下,真正解决材料题有效信息定位不准等问题。
了解更多
  • 讲义研发上

    以历年面试题目数据为基础,根据学员反馈信息数据,由中公教育专业研发团队精心编制具有科学性、针对性的面试讲义,包含面试考试特点、面试基础理论、面试专业知识等多版块内容。

  • 面试辅导上

    面试辅导专业灵活,小班教学,一对一点评,针对性解决学员问题,个性化提升学员的面试综合能力。课程丰富多样,针对答题内容设置了专项训练、审题训练等,针对常见问题设置了语言训练、脱敏训练等。

  • 师资团队上

    师资力量雄厚,具有多年本专项授课经验,严格的课前业务培训和考核制度,确保每位师资授课效果。

了解中公专业辅导课程
了解更多商务部面试特点

1、外语笔试。(1)所有考生均须参加英语笔试,时间为两个半小时,以托业考试的形式考查。(2)报考非通用语职位的考生还须参加本语种的非通用语笔试。
2、外语口试。(1)所有考生均须参加英语口语。考试内容包括两部分,一是自我介绍和考官提问,二是口译。(2)报考非通用语职位的考生还须参加本语种的非通用语口试。
3、综合素质测试。第一部分为心理素质测试。300多道选择题,时间为一个小时。2017年新增加了第二轮测试,题型主要是单选、多选、判断和小作文,考试时间约半个小时,主要考察时政热点知识及考生的求职动机和职业规划
4、自我介绍+结构化面试+追问。结构化面试正式开始前,考官一般会让考生进行自我介绍。结构化面试结束后,考官会根据考生表现进行追问,追问时长和题量因人而异。
5、司局级谈话。即考生所报考部门的领导与考生进行面对面地交谈,最终实现因岗择人。


示例

某市体育局计划建立全民健身场馆网络预约平台,向公众开放一些学校和社会体育场馆。如果由你负责该平台的建构,你认为这项工作的重点有哪些?

 
更多难点 商务部面试重难点
1、如何通过自我介绍更好地展现岗位匹配性。

在自我介绍时,考生普遍存在的问题是作答时缺乏亮点且重点不突出,不能体现出个性化特征

2、如何快读阅读并准确回答微材料类题目。

由于材料篇幅长,材料内容零散、信息量大,不能再有效的时间内快速获取有效数据和信息

3、如何使计划组织类的回答得更有针对性。

普遍存在的问题时拟定的活动项目缺乏新意,容易落入俗套;且活动内容展不开,仅能做到流程梳理、罗列要素,缺少细节

4、如何让模拟讲话更入情入境。

主要的问题时难以入情入景,不能真正的把自己置身于题目设置的场景中,日常生活的交流感缺少,没有把握住问题的关键点,沟通浮于表面,缺乏说服力

应对商务部专业性考试的
  • 中公课程如何应对专业化面试
  • 中公在应对专业化命题上的实力
1、针对自我介绍环节
课程会针对每个学员的实际情况给予个性化的设计和指导进行专项训练,从而展现岗位匹配性,让每个人的自我介绍都与众不同,获得考官青睐。
2、针对微材料,
提供主体分析、矛盾分析等快速审题方法,在有限的时间里,帮助考生快速发现、提炼、归纳问题。同时强化审题、目的分析、重点分析训练,结合具体题干和问法,做到针对性作答。
3、针对模拟讲话方面的训练
通过对情境、对象、问题的分析和专项训练,帮助学员明确谈话目的,提炼核心要点,展现沟通能力。
了解更多
  • 讲义研发上

    以历年面试题目数据为基础,根据学员反馈信息数据,由中公教育专业研发团队精心编制具有科学性、针对性的面试讲义,包含面试考试特点、面试基础理论、面试专业知识等多版块内容。

  • 面试辅导上

    面试辅导专业灵活,小班教学,一对一点评,针对性解决学员问题,个性化提升学员的面试综合能力。课程丰富多样,针对答题内容设置了专项训练、审题训练等,针对常见问题设置了语言训练、脱敏训练等。

  • 师资团队上

    师资力量雄厚,具有多年本专项授课经验,严格的课前业务培训和考核制度,确保每位师资授课效果。

了解中公专业辅导课程
了解更多统考面试特点

1、统考面试常见的形式有三种:结构化、无领导、结构化+无领导。大部分采用结构化面试,个别岗位采用无领导小组讨论。
2、针对常见的结构化面试,既有普通的五道题,也有大材料一拖五的形式。
3、个别部门,如保监会,会设置专业笔试,采取笔试闭卷考试,考查金融保险相关理论知识,时间150分钟,满分100分,题型为简答、论述两种。专业笔试通常在统考面试前一天进行。


示例

为进一步拓展本地农产品网络销售渠道,市政府准备邀请本市及外来知名电商企业前来参加本市农产品电子商务洽谈会。作为市政府工作人员,领导将这项工作交由你组织,你认为此次大会的重点是什么?

 
更多难点 统考面试重难点和作答时存在的问题
1、如何快读阅读并准确回答微材料类题目

由于材料篇幅长,材料内容零散、信息量大,不能再有效的时间内快速获取有效数据和信息

2、如何更有针对性地回答计划组织类题目

普遍存在的问题时你定的活动项目缺乏新意,容易落入俗套;且活动内容展不开,仅能做到流程梳理、罗列要素,缺少细节

3、如何让模拟讲话更入情入境

主要的问题时难以入情入景,不能真正的把自己置身于题目设置的场景中,日常生活的交流感缺少,没有把握住问题的关键点,沟通浮于表面,缺乏说服力

4、如何全面地展现解决问题能力

缺少对原因、影响的深入分析,问题的解决措施不落地,缺乏针对性,重形式轻内容。

应对统考专业性考试的
  • 中公课程如何应对专业化面试
  • 中公在应对专业化命题上的实力
1、针对微材料题
针对微材料的不同题型开展训练,做到分题型针对性作答;审题专项训练,教授快速准确找到材料中的核心问题,在有限的时间里,快速发现、提炼、归纳问题
2、针对解决问题能力的培训
课程设置相关的专项训练,以做到准确分析问题的原因、影响,从而对症下药解决问题。
3、针对模拟讲话方面的训练
通过对情境、对象、问题的分析和专项训练,帮助学员明确谈话目的,提炼核心要点,展现沟通能力。
了解更多
  • 讲义研发上

    以历年面试题目数据为基础,根据学员反馈信息数据,由中公教育专业研发团队精心编制具有科学性、针对性的面试讲义,包含面试考试特点、面试基础理论、面试专业知识等多版块内容。

  • 面试辅导上

    面试辅导专业灵活,小班教学,一对一点评,针对性解决学员问题,个性化提升学员的面试综合能力。课程丰富多样,针对答题内容设置了专项训练、审题训练等,针对常见问题设置了语言训练、脱敏训练等。

  • 师资团队上

    师资力量雄厚,具有多年本专项授课经验,严格的课前业务培训和考核制度,确保每位师资授课效果。

了解中公专业辅导课程
了解更多什么是无领导面试?

无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

 
更多难点 无领导面试难在哪?
1、如何快速抓取材料中的有用信息

材料篇幅长,信息量大,不能快速发现、提炼、归纳问题,往往审题花费时间过长,导致作答时间仓促,分析问题不全面

2、如何回答计划组织创意活动类题目

仅能做到梳理流程、罗列要素,活动内容创意性不足、单薄,税务相关专业知识涉及少,不全面、不深入,没有重点

3、如何体现团队协作意识

在讨论过程中与组员缺乏有效互动,不能很好的的控制自己的情绪

4、如何成为无领导小组讨论中的“让考官看到”

通过一味的争论、抢答等方式试图去获取话语权,而不是通过有效的方式和有力的论据去引导小组的讨论节奏和方向

应对铁路公安专业性考试的
  • 中公课程如何应对专业化面试
  • 中公在应对专业化命题上的实力
1、创意活动类题目是在题本中给出多个创意活动后再要求考生想出除此之外的创意活动,难度比较大,必须专项训练
2、全真模拟考场演练,通过情境教学,总结讨论过程中出现的各类情况,给出应对办法,展现考生素质能力,获得考官青睐
3.案例分析讨论,更加直观的了解自身问题,通过回忆的方式克服自身存在问题。
了解更多
  • 讲义研发上

    以历年面试题目数据为基础,根据学员反馈信息数据,由中公教育专业研发团队精心编制具有科学性、针对性的面试讲义,包含面试考试特点、面试基础理论、面试专业知识等多版块内容。

  • 面试辅导上

    面试辅导专业灵活,小班教学,一对一点评,针对性解决学员问题,个性化提升学员的面试综合能力。课程丰富多样,针对答题内容设置了专项训练、审题训练等,针对常见问题设置了语言训练、脱敏训练等。

  • 师资团队上

    师资力量雄厚,具有多年本专项授课经验,严格的课前业务培训和考核制度,确保每位师资授课效果。

了解中公专业辅导课程
2018国考面试备考,你需要了解和克服的问题
点击咨询,这些问题我们来告诉你
2018国税专业专项面授课程

小班私教系列课程,最高优惠8000元

优惠详情请咨询客服
请选择专业专项

国税专业专项面试课程

1对6小班私教系列
课程特色:

1.学员成长手册:
内容:每天跟踪记录学习状况。
目的:为课后针对性督学做铺垫,方便老师即时找到学员薄弱点,学员每天查漏补缺。

2.微信每日一练+答疑
内容:每日一练+个性化点评+答疑
目的:帮助学员在课后每天仍保持学习状态、解答学员每天的疑问(考试政策,学习管理等方面)。

3.微信群考前预测
内容:考前预测
目的:提高通过率

展开
班次名称 招生人数 课程课时 价格 上课时间 购买入口
小班私教VIP面试班
(限招6人)
1对6 15天11晚
9天9晚(赠送食宿)+4天专项突破(走读)+2天2晚考前冲刺(走读)
40800元
未被录用全退
最高优惠8000元
优惠截止2月1日
查看优惠详情

01期:2月3日-12日

立即报名
小班私教定制面试班
(限招6人)
1对6 11天11晚
9天9晚(赠送食宿)+2天2晚考前冲刺(走读)
29800元
未被录用退22000元
最高优惠4000元
优惠截止2月1日
查看优惠详情

01期:2月3日-12日

立即报名
小班私教全程面试班
(限招6人)
1对6 9天9晚(赠送食宿) 18800元
最高优惠4000元
优惠截止2月1日
查看优惠详情

01期:2月3日-12日

立即报名
2018国考中公网校课程

网校一样可以满足你的专业专项备考需求;足不出户,轻松备考,效果一样好

“赢”战面试,你更需要一次专业专项培训
专业专项独立研发
根据本部门考试特点定制讲义
采用本部门历年试题为研究内容
根据部门内容高度概括专业资料
专业专项课程设置
全真模拟本系统部门的考试实况
结合部门的工作特点与要求授课
传授本专业部门专业专项试题特点
专业专项个性化指导
依据本系统部门选人用人的实况点评
使考生能够从容驾驭本专业考察要素
推动考生更具个性特色并脱颖而出
5大课程优势实力铸就面试传奇
专业辅导
结合2018国考最新思想,透彻分析各部门题目命制规律和变化趋势,科学设计专项培训方案!
师资团队
中公教育汇聚公考辅导专家数千名。具备多年面试经验,真正做到因材施教,帮助考生一举成”公“!
个性定制
打造专属备考方案,快速突破个人能力瓶颈,有效打造面试亮点,超倍速提高面试成绩,一次成”公“!
命中考点
中公课程专业专项面试讲义从考试形式、内容、主题、热点、答题要点甚至原型题等方面多次命中考点。
全程督学
中公特色的课前、课中、课后(考前)三个阶段,对学员提供全方位、专业化、跟踪式的个性服务!

选择大机构 给您标准专业化服务体验

  • 办公环境
  • 小班教室
  • 宽敞的餐厅
  • 温馨的住宿

标准化管理的直营分部

为您提供优质的课程服务

公司总部位于北京,在国内31个省份、近350个地市,拥有470家直营分部和旗舰学习中心,超过30万平米的专用教学场地。标准化的办公环境给学员提供优质服务,值得信赖。

立即咨询

教学环境

中公名师面对面辅导

课程模式独特,讲练结合,边讲边练,有助于学员快速消化吸收理论知识。中公名师个性化辅导,1对1点评、答疑,与学员充分互动。

立即咨询

用餐环境卫生健康

自助式就餐 饭菜可口

宽敞洁净的就餐环境,规律有序的就餐时间,自助式就餐方式,多种菜品,营养搭配,让你享受最舒心的学习。不在选择就餐地点和“吃什么”而烦恼。

立即咨询

星级酒店配置明亮温馨

标准间配备 舒适学习

封闭类课程均安排在准四星级标准的酒店入住,星级住宿待遇,酒店式服务,空调开放,独立卫浴一应俱全,提供被褥及日常洗漱用品,24小时热水,专人打扫。

立即咨询
立刻联系我们 完美邂逅面试
  • 湖北中公教育(总部)
  • 光谷中公教育
  • 汉口中公教育
  • 汉阳中公教育
  • 中南中公教育
  • 青山中公教育
  • 硚口学习中心
湖北中公教育(总部)
地址:武汉市洪山区鲁磨路中公大厦9、10层
电话:027-87596637
光谷中公教育
地址:武汉市洪山区鲁磨路中公大厦9、10层
电话:027-87596637
汉口中公教育
地址:武汉市沿江大道133号江汉关广源大厦12楼(地铁2号线江汉路站C出口)
电话:027-82761601/1602
汉阳中公教育
地址:武汉市龙阳大道36号顶琇广场15楼(王家湾大洋百货楼上)
电话:027-84956186,84702019
中南中公教育
地址:武汉市中南路7号中商广场写字楼3112A(中南路地铁C2出口)
电话:027-59613839,15972179653
青山中公教育
地址:武汉市青山区建设二路建二商场3楼303(武商众圆广场对面)
电话:027-86667793
硚口学习中心
地址:湖北警官学院北院食堂3楼(地铁1号线古田三路轻轨站)
电话:027-65028986
  • 宜昌中公教育
  • 秭归学习中心
宜昌中公教育
地址:宜昌市东山大道126号长途汽车站售票大厅7楼
电话:0717-6751102、6300686
秭归学习中心
地址:宜昌市秭归县长宁大道32号君临天下旁世纪华联超市3楼(金城广场对面)
电话:0717-2810258
  • 襄阳中公教育
  • 保康学习中心
襄阳中公教育
地址:襄阳市襄城区檀溪路中凯地广场A区1楼(好声音KTV侧面消防通道内)
电话:0710-3569077,13329872171
保康学习中心
地址:襄阳市保康县城关镇农商行14F(中公教育)
电话:0710-5818846
  • 恩施中公教育
  • 利川学习中心
恩施中公教育
地址:恩施市航空路51号(华德酒店斜对面)
电话:0718-8253027
利川学习中心
地址:利川市金龙南路37号(东方明珠幼儿园对面)
电话:0718-7999687
  • 十堰中公教育
  • 郧西学习中心
十堰中公教育
地址:十堰市东岳路绿洲传媒7楼(东岳路立交桥金地广场旁)
电话:0719-8879913
郧西学习中心
地址:郧西城关镇武汉路口(城关镇派出所下行50米)
电话:0719-6310023
  • 咸宁中公教育
咸宁中公教育
地址:咸宁大道咸宁国际大厦B座7楼702室
电话:0715-8899928
  • 孝感中公教育
孝感中公教育
地址:孝感市交通西路268号(市人民法院旁)鸿博学府1栋19楼03、04室
电话:0712-2580432,13385296998
  • 黄冈中公教育
黄冈中公教育
地址:黄冈市黄州区赤壁大道翡翠一品九号楼商铺103室
电话:0713-8360020
  • 荆州中公教育
荆州中公教育
地址:荆州市北京西路508号万达广场4F(原万达百货)
电话:0716-8408553
  • 黄石中公教育
黄石中公教育
地址:黄石市黄石大道796号康家·知本大厦3楼307室(汇龙大厦公交车站旁)
电话:0714-6211803
  • 荆门中公教育
荆门中公教育
地址:荆门市象山一路华铭广场写字楼B座10楼
电话:0724-2376458,18071591687
  • 鄂州中公教育
鄂州中公教育
地址:鄂州市鄂城区中源国际大厦5楼(万联对面)
电话:0711-3862027
  • 随州中公教育
随州中公教育
地址:随州市解放路186号锦榕大厦8楼(水西门转盘建行楼上)
电话:0722-3264626
  • 潜江中公教育
潜江中公教育
地址:潜江市湖滨路54号(湖滨路教师新村对面)
电话:0728-6230070
Copyright©1999-2017 北京中公教育科技股份有限公司 .All Rights Reserved
全国统一报名专线:400-6300-999 网校报名:400-900-8885
京ICP备10218183号 京ICP证161188号 京公网安备 11010802020593号
 
 

咨询电话

0713-8360020

咨询电话

0713-8360020

扫一扫 更多面试备考资讯

 
 

当前上课地点

面授课程
国税课程
在线咨询

TEL:0713-8360020

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠7000;实收33800,全退;
2、5分≤S<10分,优惠4000;实收34800,全退;
3、3≤S<5分,优惠3000;实收37800,全退;

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠3000;实收26800,退19000;
2、5分≤S<10分,优惠2000;实收27800,退20000;
3、3≤S<5分,优惠1000;实收28800,退21000;

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠3000,实收15800;
2、5分≤S<10分,优惠2000;实收16800;
3、3≤S<5分,优惠1000,17800;

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠25000,实收73800,全退;
2、5分≤S<10分,优惠20000;实收78800,全退;
3、3≤S<5分,优惠15000;实收83800,全退;
4、S<3分,优惠10000;实收88800,全退。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠15000,实收41800,全退;
2、5分≤S<10分,优惠10000;实收46800,全退;
3、3≤S<5分,优惠8000;实收48800,全退;
4、S<3分,优惠5000;实收51800,全退。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠16000,实收18800,全退;
2、5分≤S<10分,优惠10000;实收24800,全退;
3、3≤S<5分,优惠8000;实收26800,全退;
4、S<3分,优惠5000;实收29800,全退。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥15分,优惠14000,实收12800,全退;
2、10≤S<15分,优惠11000,实收15800,全退;
3、5分≤S<10分,优惠8000;实收18800,全退;
4、3≤S<5分,优惠5000;实收21800,全退;
5、S<3分,优惠3000;实收23800,全退。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠7000;实收33800,全退;
2、5分≤S<10分,优惠4000;实收34800,全退;
3、3≤S<5分,优惠3000;实收37800,全退;

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠3000;实收26800,退19000;
2、5分≤S<10分,优惠2000;实收27800,退20000;
3、3≤S<5分,优惠1000;实收28800,退21000;

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠3000,实收15800;
2、5分≤S<10分,优惠2000;实收16800;
3、3≤S<5分,优惠1000,17800;

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠15000,实收41800,全退;
2、5分≤S<10分,优惠10000;实收46800,全退;
3、3≤S<5分,优惠8000;实收48800,全退;
4、S<3分,优惠5000;实收51800,全退。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥15分,优惠14000,实收12800,全退;
2、10≤S<15分,优惠11000,实收15800,全退;
3、5分≤S<10分,优惠8000;实收18800,全退;
4、3≤S<5分,优惠5000;实收21800,全退;
5、S<3分,优惠3000;实收23800,全退。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠8000;实收28800,全退;
2、5分≤S<10分,优惠5000;实收31800,全退;
3、3≤S<5分,优惠4000;实收32800,全退;
4、S<3分,优惠2000;实收34800,全退;

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠4000;实收21800,退16000;
2、5分≤S<10分,优惠3000;实收22800,退17000;
3、3≤S<5分,优惠2000;实收23800,退18000;
4、S<3分,优惠1500;实收24300,退18500。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠4000,实收14800;
2、5分≤S<10分,优惠3000,实收15800;
3、3≤S<5分,优惠2000,16800;
4、S<3分,优惠1500,实收17300。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠16000,实收29800,全退;
2、5分≤S<10分,优惠10000;实收35800,全退;
3、3≤S<5分,优惠8000;实收37800,全退;
4、S<3分,优惠5000;实收40800,全退。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥15分,优惠14000,实收12800,全退;
2、10≤S<15分,优惠11000,实收15800,全退;
3、5分≤S<10分,优惠8000;实收18800,全退;
4、3≤S<5分,优惠5000;实收21800,全退;
5、S<3分,优惠3000;实收23800,全退。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠8000;实收28800,全退;
2、5分≤S<10分,优惠5000;实收31800,全退;
3、3≤S<5分,优惠4000;实收32800,全退;
4、S<3分,优惠2000;实收34800,全退。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠4000;实收21800,退16000;
2、5分≤S<10分,优惠3000;实收22800,退17000;
3、3≤S<5分,优惠2000;实收23800,退18000;
4、S<3分,优惠1500;实收24300,退18500。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠4000,实收12800;
2、5分≤S<10分,优惠3000;实收13800;
3、3≤S<5分,优惠2000,14800;
4、S<3分,优惠1500,实收15300。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥15分,优惠14000,实收12800,全退;
2、10≤S<15分,优惠11000,实收15800,全退;
3、5分≤S<10分,优惠8000;实收18800,全退;
4、3≤S<5分,优惠5000;实收21800,全退;
5、S<3分,优惠3000;实收23800,全退。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠8000;实收28800,全退;
2、5分≤S<10分,优惠5000;实收31800,全退;
3、3≤S<5分,优惠4000;实收32800,全退;
4、S<3分,优惠2000;实收34800,全退。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠4000;实收21800,退16000;
2、5分≤S<10分,优惠3000;实收22800,退17000;
3、3≤S<5分,优惠2000;实收23800,退18000;
4、S<3分,优惠1500;实收24300,退18500。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠4000,实收12800;
2、5分≤S<10分,优惠3000;实收13800;
3、3≤S<5分,优惠2000,14800;
4、S<3分,优惠1500,实收15300。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥10分,优惠16000,实收25800,全退;
2、S大于5分,优惠10000;实收31800,全退;
3、3≤S<5分,优惠8000;实收33800,全退;
4、S<3分,优惠5000;实收36800,全退。

购买福袋 在线咨询 立即报名

购买福袋享课程优惠

关闭

最低面试分数线分差优惠(S代表分差)

1、S≥15分,优惠14000,实收11800,全退;
2、10≤S<15分,优惠11000,实收14800,全退;
3、5分≤S<10分,优惠8000;实收17800,全退;
4、3≤S<5分,优惠5000;实收20800,全退;
5、S<3分,优惠3000;实收22800,全退。

购买福袋 在线咨询 立即报名